Sección: Cousiñas sobre o Plan de Igualdade
Cap.7. Materias que convén contemplar na Diagnose
Para a elaboración da diagnose previa, é necesario analizar determinadas materias (sempre cos datos desagregados por sexo):
• Condicións de traballo, incluíndo unha auditoría retributiva.
• Proceso de selección e contratación.
• Formación.
• Promoción profesional.
• Clasificación profesional.
• Exercicio corresponsable dos dereitos de conciliación da vida familiar, persoal e laboral.
• Infrarrepresentación feminina.
• Saúde laboral.
• Acoso no ámbito laboral.
• Violencia de xénero.
• Atención á diversidade.
En datas próximas, o capítulo 8 desta sección: Empresa externa na elaboración da diagnose e o informe de diagnose.
Se tes outras dúbidas, queres saber mais, ou precisas asesoramento técnico personalizado, contacta co noso Gabinete Técnico de Igualdade.
[email protected]
981 555 888
