Compendio de medidas a implantar en las empresas para impulsar la igualdad en el ámbito laboral

Dende o Gabinete Técnico de Igualdade da Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) elaboramos este documento, como ferramenta práctica enfocada a apoiar e acompañar ás pemes no proceso de incorporar accións que lles permitan contar cunha guía que lles axude a implementar medidas de igualdade e conciliación, adaptadas ás súas posibilidades e necesidades.

Levouse a cabo recompilando accións que xa se están levando a cabo en distintas organizacións, de diferentes sectores, e en distintas áreas de actuación. Desta forma, ademais de visualizar as accións que as nosas empresas xa están a implementar, (en moitos casos de forma voluntaria e espontánea), entendemos que servirá de orientación, tanto para a elaboración do Plan de Igualdade para empresas cun cadro de persoal igual ou superior a 50 persoas, como para a implantación de medidas alternativas naquelas que queiran subirse ao tren da igualdade e non teñan moi claro en que consiste.

Confiamos en que neste documento poidades atopar motivación e ideas para que a igualdade nas vosas empresas se converta nunha realidade, (máis aló do cumprimento coa normativa), que vos axude a conseguir equipos motivados e implicados, que contribuirán a mellorar a vosa produtividade, competitividade e a vosa imaxe corporativa.

I. Introdución
II. De que falamos?
III. Vantaxes para as Empresas/Organizacións
IV. Recompilación de medidas

1. Área de recrutamento, selección e contratación
2. Clasificación profesional, desenvolvemento de carreira e promoción profesional
3. Formación
4. Exercicio corresponsable dos dereitos da vida persoal, familiar e laboral
5. Infrarrepresentación feminina
6. Retribucións
7. Saúde laboral e Prevención fronte o acoso no traballo
8. Sensibilización e formación en materia de igualdade
9. Comunicación e imaxe corporativa
10. Violencia de xénero. Apoio ás vítimas
11. Beneficios sociais e outras medidas que impulsen a igualdade

V. Anexos

Resolvemos cualquier duda y prestamos asesoramiento personalizado para fomentar la igualdad y la diversidad laboral. No dudes en ponerte en contacto con nosotros.

📨 igualdade@ceg.es

☎ 981 555 888