La CEG celebra su primera asamblea general, tras la reelección de su presidente

La Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) ha celebrado su primera asamblea general, después de la reelección de su presidente, Juan Manuel Vieites, en el pasado mes de febrero. 

Durante la misma, se han aprobado las cuentas anuales del ejercicio 2024 y el presupuesto 2025. También se ha presentado la memoria de actividades del año pasado, haciendo un repaso de las principales reivindicaciones de la entidad y una prospección de cara a los próximos meses.

El presidente de la CEG ha subrayado que “la CEG es y será un actor clave en la dinamización del crecimiento económico en Galicia, trasladando las necesidades y demandas empresariales ante las administraciones y ante la sociedad en general”.

Así mismo, ha recordado el papel esencial de las empresas en el diálogo social; en la configuración de las relaciones laborales en Galicia y en la negociación colectiva; en la participación activa en la elaboración de las diferentes políticas públicas; en la defensa y promoción de la empresa; y en la promoción del emprendimiento.
Desde la CEG insisten en que sus departamentos internos han contribuido también a dicho posicionamiento, dando soporte a los órganos de gobierno y dinamizando las nueve comisiones internas, que, durante esta asamblea general, han aprobado ampliar a diez, con la Comisión de Hostelería, Turismo y Comercio, e incorporar una nueva línea de trabajo sobre autónomos. 

En cuanto a las relaciones laborales, Vieites ha puesto el foco en el incremento del SMI y la reducción de jornada, “ya que originan un incremento de costes empresariales, y una afectación grave al sistema de relaciones laborales, basado en el diálogo social y la negociación colectiva. Las empresas tienen que hacer frente a la escasez de personas trabajadoras, las nuevas tecnologías y organización del trabajo, la edad o la gestión de la prevención de los riegos emergentes y factores psicosociales entre otros”. 

Por ello, advierte que “las medidas adoptadas desde el ámbito político, no contribuirán a medio y largo plazo a mejorar las condiciones laborales de las personas si no se consigue mejorar la competitividad y la productividad de las empresas que deben hacer frente a dichas mejoras”.

Incide en que el absentismo se ha convertido en un gravísimo problema en Galicia. “Somos la segunda región con mayor duración media de los procesos de ITCC. Alcanzamos los 78,53 días, duplicando prácticamente el promedio español. En 2024, en España 1.430.459 personas no acudieron a su puesto de trabajo, cada día. Necesitamos reducir la duración media y la prevalencia de los procesos de IT en las empresas gallegas. Es necesario reforzar los mecanismos de control de las bajas y la inspección médica, el papel de las mutuas y las empresas en la gestión, impulsar campañas de salud y fomento de hábitos de vida saludables, promover la formación en gestión del absentismo y salud laboral y realizar campañas de sensibilización sobre el impacto económico y social del absentismo”.

En cuanto a las reivindicaciones empresariales, Vieites advierte que “solo un 23,6% de las empresas gallegas son innovadoras, por lo tanto, es preciso que aumentar la inversión en I+D tanto pública como privada. El reto está en equilibrar la internacionalización, la innovación y la digitalización”.

Para ello, considera imprescindible impulsar la presencia en áreas clave y diversificar mercados; habilitar herramientas que promuevan la actividad exterior de las empresas; ampliar instrumentos ante los retos de la transformación tecnológica y la digitalización; identificar nuevos sectores donde las empresas gallegas puedan tener ventajas competitivas; y apoyar las inversiones en ciberseguridad, para tratar de frenar el incremento exponencial de ataques a las empresas; así como apoyar la incorporación ordenada, productiva y segura de la IA en las empresas como factor de competitividad.

Así mismo, ha repasado las principales necesidades y otros reclamos del empresariado gallego en los diferentes sectores como mar, industria, vivienda, energía, infraestructuras; así como en materia de industrialización, fiscalidad, contratación pública y fondos europeos.

En referencia, específicamente, a la situación comercial con Estados Unidos y su relación con la UE, ha explicado que “tenemos en nuestra mano fortalecer y dinamizar nuestro mercado interior europeo: un mercado de más de 500 millones de personas, pero en el que aún queda mucho trabajo por hacer. Necesitamos más Europa, y ello pasa por un mayor compromiso de los estados que la componen. Tenemos que simplificar procedimientos, armonizar normativas, hacer efectiva la libre circulación de personas y servicios o redefinir las ayudas de estado que nos permitan competir a nivel global, entre otras medidas. En definitiva, tenemos también desde Galicia que estar preparados para competir en el mercado interior y aprovechar las nuevas oportunidades que se nos brinden tanto en Europa como en el resto del mundo. En ese objetivo nos encontrarán trabajando desde la CEG: con las empresas, impulsando el futuro de Galicia”.

En la clausura de la asamblea general de la CEG participaron la alcaldesa de Santiago de Compostela, Goretti Sanmartín; el delegado del Gobierno en Galicia, Pedro Blanco; el presidente de la Xunta de Galicia, Alfonso Rueda; y el conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González..