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Socialización diferencial versus Desigualdades de género

Socialización diferencial versus Desigualdades de género

“Hasta que no tengamos igualdad en educación, no tendremos una sociedad igualitaria”, Sonia Sotomayor, jueza estadounidense.

"La igualdad de las mujeres debe ser un componente central en cualquier intento para resolver los problemas sociales, económicos y políticos", Kofi Annan, ex secretario de la ONU.

Según la Teoría de la Socialización diferencial, adquirimos identidades diferenciadas de género que conllevan estilos cognitivos, actitudinales y conductuales, códigos morales y normas estereotípicas de la conducta asignada a cada género.

¿Resultado?
Creación de normas estereotipadas que se asignan a la conducta de cada persona en referencia a su género.

Por lo tanto, en el fomento de las desigualdades de género, la socialización diferencial es un factor clave. Y un primer paso para caminar hacia una sociedad igualitaria es conseguir cambiar la cultura. Para evitar la socialización diferencial es fundamental saber por qué se produce y cuáles son sus consecuencias.

Consecuencias:
 Sociedades poco equilibradas
 Desigualdad de género

Estudios llevados a cabo por especialistas en la materia han descubierto que se producen situaciones singulares:
o Las actitudes más igualitarias se dan en el colectivo femenino, tanto a nivel privado/doméstico como público, mientras que las actitudes masculinas y sus valores son menos estables, más volubles (y preocupa una tendencia involucionista en el colectivo adolescente en los últimos años).
o El nivel cultural es un claro baremo diferenciador➔ cuanto más elevado, más igualitario se muestra en valores y actitudes.
o A menor nivel educativo, más estereotipados son los roles (varones incentivados para ser el sustento económico del hogar y mujeres reforzadas para que se encarguen de las tareas domésticas y de cuidados).

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Autor
Confederación de Empresarios de Galicia
Editor
Confederación de Empresarios de Galicia
Financiación
Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade
Gobierno de España
Ministerio de Trabajo y Economía Social
Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Dirección Xeral de Emprego
Xunta de Galicia
Formato
Electrónico
Información adicional
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