Sección: Cosillas sobre el Plan de Igualdad
Cap. 5. Plan de Igualdad vs Centros de Trabajo
Como a nuestro Gabinete técnico sigue llegando la pregunta de si un Plan de Igualdad es por empresa o por centro de trabajo (C.T.), lo aclaramos:
Cuando hablamos de una empresa con varios C.T., debe ser un único Plan de Igualdad para toda la empresa, independientemente de que, tanto en el diagnóstico previo como en la fijación de objetivos y aplicación de medidas se puedan tener en cuenta las peculiaridades de los distintos C.T.
En próximas fechas, el capítulo 6 de esta sección: Plan de Igualdad en un Grupo de Empresas.
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