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16 de noviembre: Día internacional de la Tolerancia

16 de noviembre: Día internacional de la Tolerancia

En 1996, la Asamblea General de las Naciones Unidas (resolución 51/95) invitó a los estados miembros a celebrar en esta fecha el Día Internacional de la Tolerancia, destacando que uno de los propósitos de la ONU es lograr la cooperación internacional en la solución de problemas de carácter económico, social, cultural o humanitario y en el desarrollo y estímulo del respeto a los derechos humanos y las libertades fundamentales de todos/as, sin hacer distinciones por motivos de raza, sexo, idioma o religión.

Con anterioridad, la UNESCO, (para su cincuentenario, el 16 /10/1995) había adoptado la Declaración de Principios sobre la Tolerancia, que afirma, entre otras cosas, que la tolerancia reconoce los derechos humanos universales, las libertades fundamentales de los demás y la diversidad de los pueblos. Esta declaración describe la tolerancia como un requerimiento político y legal para las personas, los grupos y los estados (no solo un deber moral).

Las Naciones Unidas están comprometidas a fortalecer la tolerancia fomentando la comprensión mutua entre las culturas y los pueblos.

Elementos clave para ello:
    Acceso a la educación (no debemos olvidar que, a menudo, la intolerancia tiene su raíz en la ignorancia y el miedo a lo desconocido. Indispensable educar, desde la infancia, sobre los derechos humanos)
    Acceso a la información y un marco legal. Con leyes en los distintos estados que permitan aplicar leyes sobre derechos humanos y contra las discriminaciones y promoviendo normativa que proteja el derecho a la información y la libertad de prensa.
    Toma de conciencia individual y en todos los ámbitos. Una sociedad intolerante es el resultado de sumar las intolerancias individuales y las de distintos ámbitos (familia, centros educativos, amistades, centros de trabajo…).

Como todos y todas formamos parte de la solución, desde el Gabinete de Igualdad de la CEG queremos conmemorar este día reivindicando un esfuerzo para no tolerar la violencia, en general, y en los centros de trabajo en particular).

En estos tiempos tan convulsos, trabajemos la tolerancia como base fundamental de una buena convivencia entre los seres humanos de diferentes culturas, razas, credos y modos de vida.

Porque la tolerancia es sinónimo de respeto, no sirven ni la indiferencia ni la indulgencia.

igualdade@ceg.es
981 555 888

Autor
Confederación de Empresarios de Galicia
Editor
Confederación de Empresarios de Galicia
Financiación
Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade
Gobierno de España
Ministerio de Trabajo y Economía Social
Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Dirección Xeral de Emprego
Xunta de Galicia
Formato
Electrónico
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