A Comisión de Emprendimiento e Autónomos da CEG destaca a necesidade de harmonizar a lexislación para favorecer o emprendimiento

A Comisión de Emprendimiento e Autónomos da Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) comezou a preparar un catálogo de temas, de maneira consensuada, nas principais áreas de interese co obxectivo de fomentar o emprendimiento e mellorar a situación das persoas autónomas, facendo fincapé na necesidade da armonización da lexislación, a nivel local e autonómico.

Tamén se comentaron como aspectos prioritarios a promoción da cultura emprendedora, a fiscalidade e as elevadas cargas burocráticas así como a necesidade de favorecer especialmente o emprendimiento no rural.

Pretenden xerar opinión e seguir traballando na cultura de emprendimiento, con medidas consensuadas adecuadas. Así mesmo, a xunta directiva da CEG designou a Luís García Santalla, presidente da FCEL, como presidente do devandito órgano.

O presidente da CEG, Juan Manuel Vieites, explicou que “se percibe unha tendencia a condicionar o acceso a beneficios ou á actividade económica en función da adhesión a determinados modelos empresariais. Isto xera: inseguridade xurídica, desincentivos ao investimento e perda de competitividade fronte a outros países europeos”.

Por iso alerta que “as políticas públicas deben ser neutrais e orientadas á eficiencia económica, non a impor modelos ideolóxicos que afectan directamente a autónomos e emprendedores”.

Así o informe sobre democracia no traballo presentado pola vicepresidenta segunda e ministra de Traballo, Yolanda Díaz expón un cambio radical do modelo empresarial e de relacións laborais, “mediante propostas que supoñen unha intervención directa na propiedade privada, na liberdade de empresa e na capacidade de xestión, alicerces básicos de calquera economía moderna e competitiva”.

Vieites advirte que “ditas ocorrencias introducen participación obrigatoria de traballadores en órganos de dirección; alteran a estrutura de propiedade empresarial e xeran risco de bloqueo na toma de decisións. Para autónomos e emprendedores isto implica unha perda de control sobre o seu propio negocio e un incremento de inseguridade xurídica. O emprendimiento require autonomía na xestión; introducir rixideces estruturais desincentiva a creación de novas empresas”.

O presidente do empresariado galego subliña que “os autónomos son os máis vulnerables a cambios regulatorios. Carecen de capacidade para absorber incrementos de custos ou incerteza normativa. Calquera reforma debe partir da realidade estrutural do tecido produtivo, onde o autónomo non ten marxe de adaptación comparable ao de grandes empresas”.

En canto á proposta de eliminar o IVE para autónomos con ingresos inferiores a 85.000 €, confirma que “alíñase coa necesidade da simplificación administrativa, a redución de cargas burocráticas e é unha medida coherente co modelo europeo (réxime de franquía do IVE). Con todo, debe evitarse que se converta nunha medida illada sen abordar a presión fiscal global, as cotizacións sociais e pode xerar efectos fronteira (desincentivo a crecer por encima do limiar). A supresión do IVE é positiva, pero insuficiente se non se acompaña dunha reforma integral do sistema fiscal e de cotizacións”, conclúe.

Lévase tempo defendendo a idea de operar sen repercutir IVE, especialmente desde as federacións de autónomos. A Directiva (UE) 2020/285, permite que os países da UE establezan un limiar nacional de até 85.000 € de facturación anual para que pequenos negocios e autónomos poidan operar sen repercutir IVE. Esta medida reduce trámites e custos de cumprimento: menos tempo en liquidacións, menos risco de erros e menos dependencia de xestoría para algo moi rutineiro. ATA mesmo calcula un aforro administrativo de até uns 600 € ao ano para moitos autónomos.

Afirma que “será especialmente positivo en actividades pequenas, de servizos, con estrutura lixeira e poucos gastos. Ademais, España chega tarde e é unha anomalía competitiva: xa que en boa parte da UE xa existe unha franquía de IVE para pequenos negocios, mentres que aquí o autónomo moi pequeno segue cunha carga formal desproporcionada”.

Doutra banda, respecto diso das últimas revisións do sistema de cotización por ingresos reais di que “supoñen incrementos de cotas para determinados tramos; maior complexidade na planificación financeira e entra en contradición coas medidas de impulso ao emprendimiento e coa necesidade de favorecer o inicio e consolidación de actividade. Non é coherente reducir cargas por unha banda (IVE) mentres se incrementan por outro (cotizacións), especialmente para autónomos con ingresos medios ou inestables”.

Alude a que CEOE e CEPYME insistiron na necesidade de reducir cargas fiscais e sociais; evitar sobrecustos regulatorios; e nas súas críticas ao incremento de cotizacións, xa que impactan directamente na competitividade e penalizan a creación de emprego. Ademais alerta de que o aumento de custos laborais e sociais reduce marxes en pemes, limita a capacidade de investimento e afecta especialmente a autónomos empleadores.

RELEVO XERACIONAL

Entre os temas prioritarios figura tamén a abordaxe dun problema fundamental como é a substitución xeracional, que afecta especialmente ás persoas autónomas e pequenos negocios.

Galicia é unha comunidade que coñece ben os retos demográficos, a necesidade de fixar poboación, de atraer e reter talento, e de garantir a continuidade das súas empresas, tanto grandes como pequenas, en todos os sectores. Por iso, espazos de diálogo como este, son máis necesarios que nunca.

“En Galicia, a ausencia de sucesores é unha das principais razóns polas que se venden as empresas familiares. De feito, 8 de cada 10 vendas débense a este motivo”, detalla Vieites.

Neste sentido, puntualiza que a fiscalidade tamén xoga un papel importante. “É necesario planificar coidadosamente a sucesión ou transmisión para evitar problemas financeiros que poidan levar ao peche do negocio. A fiscalidade afecta directamente á competitividade, tamaño e supervivencia das empresas e debería ser favorable á continuidade e sucesión dos negocios e empresas e en especial á sucesión familiar”.

Así mesmo, insiste na supresión do imposto sobre o patrimonio e do de transmisións patrimoniais e actos xurídicos documentados. “O que provocan é unha diminución do valor das empresas ante a súa transmisión e unha ameaza á substitución xeracional de moitas delas”. Engaden que hai que revisar a normativa, tanto fiscal como a que regula fusións e adquisicións, para que non penalice o aumento de tamaño das empresas.