Está a túa empresa preparada para instruír un caso de Acoso Sexual e por Razón de Sexo? – 09/04/2026
Nos últimos anos, o marco legal e social en materia de acoso sexual e por razón de sexo no traballo reforzouse de forma significativa.
Este novo contexto implica maiores responsabilidades e tamén maiores riscos para as organizacións, que poden enfrontarse a sancións administrativas, responsabilidades en materia de prevención de riscos laborais, danos reputacionales e mesmo responsabilidades penais se non actúan adecuadamente.
Neste escenario, xa non basta con contar cun protocolo: é fundamental que as empresas saiban como aplicalo correctamente cando xorde un caso.
Esta xornada ten como obxectivo ofrecer unha visión práctica sobre como actuar desde o primeiro momento, garantindo a protección das persoas implicadas, o respecto aos dereitos de todas as partes e unha xestión adecuada que reduza riscos legais e contribúa a construír contornas laborais seguros e respectuosos.
PÚBLICO OBXECTIVO:
– Dirección e xerencia de empresa ou centro de traballo.
– Responsables de RR. HH. e Relacións Laborais.
– Responsables de prevención de riscos laborais (servizos propios e alleos).
– Membros da comisión de igualdade e persoas de referencia do protocolo.
– Representación legal das persoas traballadoras (comités, delegadas/os de persoal, delegadas/os sindicais).
– Recomendable para empresas de calquera tamaño obrigadas a contar con protocolo e especialmente para aquelas con Plan de Igualdade ou en procesos de negociación/actualización do seu protocolo.
Rúa do Vilar, 54 Santiago de Compostela
- Confederación de Empresarios de Galicia
Formulario de inscrición
Panel de pemes sobre servizos de entrega
Ler máis
