21/09/2022
La Comisión actúa para garantizar la transposición de diversas directivas entre ellas la relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles
Tanto España como Portugal debían haber adoptado las medidas necesarias para dar cumplimiento a lo establecido en la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea a más tardar el 1 de agosto de 2022
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