Datos que indican desigualdade no ámbito laboral
Autor :
- Confederación de Empresarios de Galicia
Editor :
- Confederación de Empresarios de Galicia
Formato :
- Electrónico
Documentos anexos :
Distintas fontes sinalan que hai que “poñer o foco” sobre certos factores que son indicadores de desigualdade de xénero no ámbito laboral.
Entre eles:
Xornadas parciais
Menor taxa de ocupación
Máis desemprego
Menor presencia en postos de dirección e postos de responsabilidade
Segregación ocupacional
Situacións de acoso
Abandono do traballo tras ter descendencia
Salarios máis baixos.
Ingresos do Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
Na túa empresa existen iniciativas e medidas para evitar a desigualdade de xénero do persoal?
Queres deseñar algunha nova ou mellorar as existentes?
Axudámosche!
Le todo o artigo. Descárgao!

A Intelixencia Artificial vs a Igualdade de xénero. Beneficios e Riscos. Parte II. Riscos.
Leer mas
Cuestións e enlaces de interese sobre planes de igualdade e rexistro retributivo – 2021
Leer mas
Traballo de igual valor e transparencia retributiva
Leer mas
Contacta coa
CEG