CEG

 

A CEG desentraña os requisitos da xestión da mobilidade dos traballadores nacionais de terceros países na Eurorrexión ás empresas interesadas neste tipo de contratacións

A CEG desentraña os requisitos da xestión da mobilidade dos traballadores na Eurorrexión ás empresas interesadas neste tipo de contratacións

A Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) celebrou a xornada: "Contratación e xestión da mobilidade dos traballadores nacionais de terceiros países na Eurorrexión" no marco do EURES Transfronteirizo Norte Portugal - Galicia. 

Desde a entidade empresarial destacan que a enorme participación alcanzada é un claro indicador do interese que o tema esperta non só entre os empleadores da Eurorrexión, senón tamén entre todos aqueles profesionais especializados en mobilidade laboral, entre os que destacan os conselleiros da rede EURES en España.
 
"Os desaxustes que veñen percibindo entre a oferta e a demanda laboral, nos últimos anos, e a dificultade en atopar perfís adecuados adaptables ás necesidades das empresas é un fenómeno que afecta non só á nosa Eurorrexión, senón que xa o enfrontan mercados de traballo de todo o mundo", subliñan. 

Así mesmo, engaden que "dentro da Unión Europea os mercados laborais fanse cada vez máis porosos e os Estados membros adoptan decisións que pretenden atraer e integrar traballadores de terceiros países, pero a xestión destas contratacións e da posible mobilidade destes traballadores dentro da UE entraña requisitos que desde a CEG pretendemos desentrañar neste tipo de foros". 

A Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade presentou no evento a nova ferramenta tecnolóxica que se está implantando nas oficinas do Servizo Público de Emprego de Galicia: EMI, ferramenta que permite sincronizar oferta e demanda en tempo real grazas á intelixencia artificial e á analítica avanzada. 

Desde a Subdelegación do Goberno na Coruña, o director de área de traballo e inmigración abordou e clarificou un tema de enorme complexidade como é o marco xurídico da residencia dos nacionais de terceiros países e os tipos de residencia e autorizacións de traballo existentes. 

A xestión do talento internacional e as particularidades da contratación en orixe foron analizadas desde a práctica a través do CEO de Nukloo, empresa con gran experiencia en procesos de recrutamento e selección de persoal en orixe. 

Por último, os sectores da construción, a industria do metal, as empresas de tecnoloxía e o sector do transporte, representados polo xerente do Consello Territorial de Galicia da Fundación Laboral da Construción (FLC), a responsable do departamento xurídico da Asociación de Industrias do Metal e Tecnoloxías Asociadas de Galicia (ASIME), o director de operacións da Asociación de Empresas de Tecnoloxía de Galicia (INEO) e o secretario xeral da Federación Galega de Transportes de Mercadorías (FEGATRAMER) respectivamente, expuxeron as particularidades do mercado laboral dos seus sectores, incidindo nos perfís de difícil cobertura que enfrontan e as tendencias e necesidades que observan.

Á sesión asistiron o presidente do Consello Ecónomico e Social de Galicia, Manuel Pérez; a directora xeral de Formación para ou Emprego e Orientación, María Eugenia Pérez; o presidente de FEGATRAMER, Ramón Alonso; e o secretario da AECT Galicia Norte de Portugal, Xosé Lago.
 

TwitterFacebook

Usamos cookies no noso sitio web para soportar características técnicas que melloran a súa experiencia de usuario.

Tamén usamos servizos de análise e estatísticas.