El Gobierno portugués, después de escuchar a los interlocutores sociales, ha asumido el compromiso de incrementar el valor de la Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG) que había sido fijada en 665€ para el año 2021 (Decreto-Lei n.º 109-A/2020 de 31 de diciembre de 2020). Así a partir del 1 de enero de 2022 la RMMG quedará fijada en 705€ mensuales o lo que es lo mismo, 9.870€ anuales (Decreto-Lei n.º 109-B/2021 de 7 de diciembre de 2021).
Durante los últimos años tanto España como Portugal han ido incrementando las cuantías de los salarios mínimos nacionales, tendencia que se espera continúe en los próximos años en los que el gobierno portugués se fija como objetivo alcanzar los 750€ mensuales en el año 2023 mientras que el gobierno español se ha marcado el objetivo de llegar a los 1.050€.
Evolución del Retribuição Mínima Mensal Garantida en Portugal
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Año |
Referencia Legislativa |
Retribución mínima garantizada |
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2016 |
530 €/mes |
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2017 |
557 €/mes |
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2018 |
580 €/mes |
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2019 |
600 €/mes |
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2020 |
635 €/mes |
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2021 |
665 €/mes |
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| 2022 | Decreto-Lei n.º 109-B/2021 | 705 €/mes |
Evolución del Salario Mínimo Interprofesional en España
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Año |
Referencia Legislativa |
Salario Mínimo Interprofesional |
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2016 |
655,20 €/mes |
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2017 |
Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2017 |
707,70 €/mes |
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2018 |
735,9 €/mes |
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2019 |
900 €/mes |
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2020 |
950€/mes |
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2021 |
950 €/mes |
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2021 |
965 €/mes |
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