A Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) insiste en que non é o momento de subir de forma inminente o Salario Mínimo Interprofesional (SMI), aínda que si considera que se debe levar a cabo esta reforma de maneira graduada a medio prazo unha vez implantar os fondos europeos e consolídese a recuperación económica, e en todo caso sempre no marco do Diálogo Social.
Así as cousas, a patronal galega non estea en contra do incremento do SMI pero considera que -tras un ano e medio de desgaste para o tecido produtivo- o único que conseguirá esta medida exposta polo Goberno de forma unilateral é a perda de emprego e a contracción na creación do mesmo en xeral, con especial incidencia no menor crecemento do emprego do colectivo con menores salarios e unha redución do fluxo de creación de emprego para os mozos.
Segundo a organización empresarial galega, a decisión adoptada polo Executivo resulta de xeito evidente desacertada, tendo en conta que vimos dunha etapa de importante descenso de actividade, de elevado desemprego, temperado polos ERTE, pero que aínda así hai case 11.000 traballadores en expedientes de regulación temporal de emprego en Galicia a data do 31 de agosto, e segundo datos do Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións, que descoñecen se poderán manter definitivamente o seu posto de traballo, aos que hai que sumar os que cesen laboralmente tras a finalización da tempada de verán. Por tanto, neste momento débese traballar en adoptar medidas que prioricen a consolidación na creación de emprego e non poñer paus á roda da reactivación económica.
