A Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) organizou un coloquio co presidente do Consello Económico e Social de España (CES), Antón Costas. No evento participaron a conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade da Xunta de Galicia, Elena Rivo; o presidente do CES Galicia, Manuel Pérez; a secretaria da Mesa do Parlamento de Galicia, Corina Porro; ademais dunha ampla representación do empresariado galego, de distintos sectores, así como Pablo Junceda, director xeral do Sabadell Gallego e director xeral adxunto do Banco Sabadell, patrocinador do encontro.
O presidente da CEG explicou que nesta cita tratáronse aqueles temas que máis preocupan aos empresarios e as empresarias, fundamentalmente a produtividade, a competitividade, o absentismo; ademais de coñecer de primeira man todo o tema relacionado coa formación e capacitación, a través dos informes que prepara o CES para maior coñecemento do mundo empresarial. Outros aspectos económicos que condicionan a actividade empresarial, como a inflación, a débeda e como corrixilos, foron abordados no coloquio.
Neste sentido, Vieites afirmou que "a maioría das empresas consideran o absentismo como un problema de xestión real nas mesmas, pero, paradoxalmente, non sempre teñen estratexias e prácticas de xestión. O absentismo por incapacidade temporal segue disparado, tanto en duración media das baixas, como en custo para o sistema da Seguridade Social. É necesario arbitrar medidas que reduzan esta situación".
Explicou que a empresa é responsable directa do pago do subsidio entre os días 4º e 15º da baixa e en moitos casos, a través da negociación colectiva, compleméntase o importe do subsidio. "Iso supón un importante desembolso, que loxicamente se ve incrementado por unha xestión ineficiente da incapacidade temporal derivada de continxencias comúns (ITCC).
O modo en que as empresas definen, rexistran, calculan e, posteriormente, presentan os seus datos sobre asistencia e ausencia ao traballo, constitúe unha clave fundamental para coñecer os custos directos e indirectos do absentismo laboral, pois é unha realidade que este leva unha perda de produtividade e incide de maneira negativa nos gastos laborais, prexudicando con iso a competitividade das empresas".
Juan Manuel Vieites destacou que Costas "é un gran defensor do diálogo social, como antídoto mesmo contra a incerteza. Coincidimos con el en que necesitamos políticas pragmáticas que coñezan e apóiense en e pola sociedade que representan. Moi a conto estes días. Representan o sentir dos empresarios e empresarias galegas, que non paramos de insistir ás administracións en que as nosas portas están abertas permanentemente e traballamos en buscar solucións, nunca serán as empresas o problema".
Por outra banda, subliñou que "a redución das cargas impositivas e sociais ás empresas: as sucesivas subidas das cotizacións e dos impostos ás empresas e o mantemento de tributos que disuaden a atracción de investimento como patrimonio e sucesións e doazóns, seguen patentes, serán factores que favorezan a creación e crecemento das empresas".
En canto a formación, sinalou que "hai que cambiar as políticas desincentivadoras e dirixir os esforzos cara a unha formación que achegue valor engadido e en correspondencia coas necesidades das empresas: o reto da formación dual".
Tamén se falou de emprendimiento, "desde a Confederación de Empresarios de Galicia avogamos porque se valore e cultive desde a escola, a idades mozas. Porque o emprendimiento debe abanderar a nosa cultura empresarial. En Galicia, ademais, podémolo dicir co peito ergueito, porque somos afortunados e temos moitos exemplos con nomes e apelidos. A creatividade e o espírito innovador apréndense, como ben reflexionou o presidente do CES. E debemos seguir repetíndollo ás administracións e á sociedade".
Pola súa banda, Antón Costas afirmou que a preocupación pola desigualdade, os bos empregos e o crecemento das pequenas e medianas cidades e dos territorios volveu ao centro das preocupacións das políticas económicas e industriais dos gobernos. "O sucedido en EEUU e no Reino Unido co Brexit foi un sinal de alerta. Os poderes públicos e a sociedade civil galega no seu conxunto deben aproveitar este retorno do interese político pola economía e o emprego territorial para deseñar unha estrutura de colaboración público-privada que promova o dinamismo económico, o crecemento e o progreso social compartido da comunidade".
O presidente do CES de España tamén fixo alusións aos grandes desafíos como o cambio climático e a creación de bos empregos, "como un elemento de impulsión para as nosas democracias". Para iso, puxo en valor a Formación Dual, profesional e universitaria, e fixo un chamamento aos empresarios e empresarias para que se comprometan respecto diso.
Por último, a conselleira de Emprego, Elena Rivo, destacou que "desde o Goberno galego consideramos que o emprego abre as portas do benestar e da independencia económica e é a mellor política social que podemos facer desde a Consellería, pensando sempre na igualdade e na inclusión social".
