La Comisión Europea propone nuevas medidas para facilitar la movilidad de trabajadores, agilizar el reconocimiento de cualificaciones y reforzar la protección de los derechos sociales en la UE apostando por simplificar trámites, digitalizar documentos y agilizar el reconocimiento de cualificaciones, tanto para trabajadores como para empresas.
Entre las medidas propuestas destaca la tarjeta europea de seguridad social (ESSPASS), que permitirá gestionar y presentar digitalmente documentos como la Tarjeta Sanitaria Europea o el documento portátil A1.
El paquete también plantea simplificar y acelerar el reconocimiento de cualificaciones profesionales entre Estados miembros, con el objetivo de reducir de tres meses a cinco semanas los procedimientos para profesiones reguladas.
Las nuevas normas planteadas buscan simplificar el reconocimiento de cualificaciones obtenidas fuera de la UE y reforzar la capacidad de la Autoridad Laboral Europea.
El paquete incluye una Comunicación y cinco propuestas legislativas:
- Un Reglamento por el que se establece una tarjeta europea de seguridad social
- Una “ley de portabilidad de capacidades”, un Reglamento sobre cualificaciones digitales comparables
- Un Reglamento para reforzar la Autoridad Laboral Europea
- Una Directiva de modificación relativa a las cualificaciones profesionales
- Un Directiva sobre cualificaciones de los nacionales de terceros países
Las propuestas deberán ser adoptadas por el Parlamento Europeo y el Consejo antes de su entrada en vigor. Su aplicación será progresiva durante los próximos años.
En este contexto, la red EURES y, especialmente, los servicios EURES Transfronterizos celebran estos avances que ayudaran en el desempeño fundamental de estas redes que persiguen una movilidad laboral más sencilla y transparente y contribuyen a seguir acercando las oportunidades de empleo a las personas trabajadoras de toda Europa
- Inicie sesión o registrese para enviar comentarios