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ACTUALIDAD
Acceso a la financiación de las pymes: panel de empresas sobre
información crediticia
No se aplica a los trabajadores desplazados a España por parte
de empresas establecidas en otros países, si bien estas empresas
deben respetar otra serie de disposiciones de la Ley española y de
los convenios colectivos.
En Dinamarca la tarjeta de identidad social tampoco se aplica a
las empresas extranjeras ni a los trabajadores desplazados. Uno
de los posibles motivos es que la tarjeta no se concibió como un
instrumento de identificación de los trabajadores. En efecto, en
Dinamarca no existe un instrumento obligatorio de identificación
de los trabajadores: la tarjeta de identidad social (
Uddannelses-
kort
), introducida en el año 2013, se refiere sólo a la instrucción,
las competencias y las formaciones profesionales, y sustituye una
práctica voluntaria convenida por los agentes sociales.
Luxemburgo por su parte ha desarrollado una tarjeta destinada
específicamente a las empresas extranjeras y a los trabajadores
desplazados. Esta tarjeta da acceso a la plataforma electrónica
e-Détachement
(e-desplazamiento) que contiene información rela-
tiva a la persona desplazada, a su empleador y a los servicios
prestados en Luxemburgo. El sistema es obligatorio para todos los
trabajadores desplazados desde enero de 2014.
El informe completo está disponible en la página web de la Fede-
ración Europea de Trabajadores de la Construcción y la Madera:
http://www.efbww.org/En la siguiente tabla se muestran las principales características de
las tarjetas existentes en los distintos Estados participantes en el
proyecto.
La Comisión Europea está llevando a
cabo un estudio para conocer los me-
dios de financiación utilizados por las
pymes, en especial los no bancarios y
el papel que desempeñan los datos de
información crediticia al respecto.
El objetivo del estudio es facilitar a las
pymes el acceso a la financiación. Uno
de los obstáculos es la falta de informa-
ción, sobre todo la relativa a los crédi-
tos, necesaria para evaluar la solvencia
de las empresas. Hasta el momento, han
sido consultadas diferentes organizacio-
nes, como asociaciones de empresas y
de inversores, empresas de información
económica, agencias de referencia de
crédito…y ahora la Comisión Europea
quiere conocer directamente el punto de
vista de las pymes.
Para ello, ha encomendado a la Enterprise
Europe Network, red a la que pertenecen
la Confederación de Empresarios
de Galicia (CEG) y AIMINHO, la
organización de paneles de empresas
que permitan recoger experiencias para
facilitar el acceso de las pymes a la
financiación.
Las empresas de Galicia que quieran
participar, pueden acceder al formu-
lario de consulta a través del siguiente
enlace:
http://www.ceg.es/docs/9/cuestio-nario_panelcreditosmes.docx?lang=1
y una vez cumplimentado remitirlo a
la dirección de correo electrónico:
[email protected]Las empresas del Norte de Portugal,
pueden acceder al formulario y enviar
su contribución a través del siguiente
enlace:
https://docs.google.com/forms/d/1Yt8b-8DWpJfZzbFXqlAfnXWap4zcm
Hn5O3lF8-QkKEY/viewform
La fecha límite para participar es el día
26 de julio de 2015.
Países
Base Legal
Participación
Aplicación a
trabajadores
desplazados
Objetivo de la tarjeta
Identificación
del trabajador
Seguridad y
salud laboral
Formación/
Educación
Experiencia
laboral
sectorial
Empleo
ilícito o no
declarado
Bélgica
Acuerdo agentes
sociales
Voluntaria
Sí
Sí
No
No
No
Sí
Dinamarca
Acuerdo agentes
sociales
Voluntaria
No
No
No
Sí
No
No
Finlandia
Ley
Obligatoria
Sí
Sí
No
No
No
Sí
Francia
Acuerdo agentes
sociales
Voluntaria
No
Sí
No
No
No
Sí
Italia
Ley + Convenios
colectivos regionales
Obligatoria
Sí
Sí
No
No
No
Sí
Lituania
Acuerdo agentes
sociales
Voluntaria
Sí
Sí
No
No
No
Sí
Luxemburgo
Ley
Obligatoria
Sí
Sí
No
Sí
No
Sí
Rumanía
Acuerdo agentes
sociales
Voluntaria
Sí
Sí
No
Sí
Sí
Sí
España
Convenio colectivo Voluntaria
No
Sí
Sí
Sí
Sí
No
Suecia
Voluntaria
Sí
Sí
No
No
No
Sí
Reino Unido Acuerdo agentes
sociales
Voluntaria
Sí
Sí
No
Sí
Sí
No