Boletín EURES nº 22

ACTUALIDAD 4  | Recientemente se ha publicado la Directiva (UE) 2019/1152 4 que deberá ser adoptada por los Estados miembros a más tardar el 1 de agosto de 2022. Protección de los trabajadores contra los agentes carcinógenos o mutágenos durante el trabajo: Durante esta última legislatura se han adoptado tres actos legislativos que modifican la Directiva 2004/37/CE 5 . • El primero añade once carcinógenos a la lista preexistente de sustancias peligrosas y modifica los valores límite de dos de ellas. Obliga además a los empresarios a detectar y evaluar los riesgos derivados de la exposición a carci- nógenos y mutágenos en el lugar de trabajo y evitar la exposición a los mismos. • La segunda revisión fija valores límite a la exposición a ocho nuevos agentes carcinógenos y mutágenos e incluye notaciones piel para estas sustancias. • La tercera Directiva fija valores límite de exposición a otros cinco agentes químicos carcinógenos. Revisión de los Reglamentos constitutivos de las tres Agencias Tripartitas : • Centro Europeo para el desarrollo de la Formación Profe- sional (Cedefop), • Eurofound • Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Tra- bajo (EU-OSHA) Modificación del Reglamento (UE) 1304/2013 rela- tivo al Fondo Social Europeo: El objetivo fundamental es aumentar la prefinanciación ini- cial abonada a los programas operativos apoyados por la Iniciativa de Empleo Juvenil. Creación de la Plataforma europea de lucha con- tra el trabajo no declarado : En base a la Decisión 2016/344 del Parlamento Europeo y del Consejo 6 , el año 2016 se creó dicha Plataforma a escala de la Unión Europea con el propósito de reforzar la coopera- ción entre los Estados miembro a fin de prevenir y combatir el trabajo no declarado y fomentar su declaración. Adopción del nuevo Reglamento EURES: (UE) 2016/589 7 : Se trata del instrumento que renueva la regulación de la red europea de servicios de empleo (EURES) y pretende reflejar mejor los nuevos patrones de movilidad, los cambios tecno- lógicos y los nuevos canales de contratación incorporando nuevos proveedores de servicios, incrementando la transpa- rencia y mejorando las herramientas disponibles. Adopción de la Directiva 2015/1794 8 por la que se modifican determinadas directivas que afec- tan a la gente del mar: Mediante esta nueva norma se modifica el ámbito de aplica- ción de varias Directivas relacionadas con el Derecho labo- ral a fin de mejorar los derechos de la gente del mar quienes ahora pueden disfrutar de los mismos derechos que el resto de los trabajadores en tierra viendo mejoradas sus condicio- nes de vida y trabajo. Revisión de la normativa en materia de coordina- ción de los sistemas de seguridad social: Con el objetivo de conseguir una coordinación más sencilla y justa considerando la reciente evolución social, económica y política, se está llevando a cabo la revisión de esta norma- tiva con el objetivo de facilitar la libre circulación de trabaja- dores y la protección de sus derechos. Se ha trabajado sobre el proyecto de un Reglamento modifi- cador que se centra en cinco ámbitos: • Prestaciones por desempleo, • Prestaciones por cuidados de larga duración, • Acceso de los ciudadanos que no ejercen una actividad económica a las prestaciones sociales, prestaciones fami- liares y legislación aplicable a los trabajadores desplaza- dos y a las personas que trabajan en dos o más Estados miembros. El 13 de diciembre de 2016, la Comisión Europea presentó la última propuesta de modificación de los reglamentos rela- tivos a la coordinación de los sistemas de seguridad social, que ya ha sido debatida y sobre la cual el Consejo de la UE ha acordado una posición en junio de 2018. El pasado mes de marzo el Consejo y el Parlamento llegaron a un acuerdo provisional sobre la modificación normativa, que deberá finalizar su tramitación durante la próxima legislatura. 4 Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea. DO L 186, p. 105-121 5 Directiva 2004/37/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 29 de abril de 2004, relativa a la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes carcinógenos o mutáge- nos durante el trabajo (Sexta Directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE del Consejo). DO L 158, 30.4.2004, p. 50-76 6 Decisión (UE) 2016/344 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 9 de marzo de 2016, relativa a la creación de una Plataforma europea para reforzar la cooperación en materia de lucha contra el trabajo no declarado (Texto pertinente a efectos del EEE) DO L 65, 11.3.2016, p. 12–20. 7 Reglamento (UE) 2016/589 del Parlamento Europeo y del Consejo de 13 de abril de 2016 relativo a una red europea de servicios de empleo (EURES), al acceso de los trabajadores a los servicios de movilidad y a la mayor integración de los mercados de trabajo y por el que se modifican los Reglamentos (UE) núm. 492/2011 y (UE) núm. 1296/2013. DO L 107, 22.04.2016, p. 1-28 8 Directiva (UE) 2015/1794 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 6 de octubre de 2015, por la que se modifican las Directivas 2008/94/ CE, 2009/38/CE y 2002/14/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, y las Directivas 98/59/CE y 2001/23/CE del Consejo, en lo que se refiere a la gente de mar (Texto pertinente a efectos del EEE) DO L 263, 8.10.2015, p. 1–5